A LeaderAngle surgiu de uma observação singular: o potencial de liderança ainda é amplamente subutilizado na gestão pública e no mundo dos negócios, especialmente entre as mulheres .
Cada elemento da nossa plataforma — desde a correspondência de mentores até o desenvolvimento de competências — é cuidadosamente ajustado à sua trajetória de liderança e os desafios específicos que você enfrenta.
Identificamos as capacidades exatas que desbloqueiam o seu próximo nível de liderança, desde a navegação pelas políticas da UE até a comunicação estratégica. Os nossos módulos de formação proporcionam uma aplicação imediata, não sendo somente estruturas teóricas.
O desenvolvimento da sua liderança não é deixado ao acaso — é monitorado, analisado e otimizado com métricas exclusivas que antecipam e aceleram os momentos de virada.
Através de projetos de aprendizagem prática, todos os conceitos são imediatamente aplicados aos seus desafios de liderança atuais, garantindo um retorno imediato do seu investimento.
O nosso modelo de coorte conecta-o a colegas excepcionais de todos os setores e indústrias, criando uma rede poderosa que se estende além do programa.
Acompanhamos a sua evolução de liderança através de métricas-chave, fornecendo insights baseados em dados sobre o seu desenvolvimento e recomendações estratégicas para o crescimento contínuo.
A ambição dela. A nossa revolução.
A LeaderAngle foi fundada em 2023 como resposta às barreiras persistentes que limitam o acesso de mulheres a cargos de liderança — barreiras que não têm origem na capacidade, mas no acesso desigual ao conhecimento, às redes e às oportunidades. Reconhecendo que o progresso real requer mais do que ambição individual, a LeaderAngle foi fundada na crença de que a ação coletiva, a mentoria intencional e o desenvolvimento direcionado são essenciais para libertar o potencial de liderança em grande escala.
Hoje, a LeaderAngle conecta mulheres ambiciosas com os recursos, mentoras(es) e formação necessários para romper barreiras sistémicas, transformando não apenas carreiras individuais, mas o panorama mais amplo da liderança em si.
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